職場・職種に適した労働時間制の選択
世の中にはさまざまな仕事や職種があります。それぞれに適した労働時間制を選択し運用することで、使用者・労働者がお互いに良い形で働ける職場づくりができるかもしれません。また同じ会社であっても職種ごとに違う労働時間制を採り入れることができます。
事業場外のみなし労働時間制
外回りや出張が多く労働時間管理が困難な職種に向いています
専門型・企画型裁量労働時間制
デザイナー等の専門職や企画の立案等の重要な業務に携わる職種に向いています
変形労働時間制（1年単位・1ヶ月単位・フレックス・1週間単位）
特定の季節や月末・月初、特定の曜日に業務が集中する職種や、日々の労働時間配分を労働者に任せることができる職種に向いています |
